县供电公司工会结合实际，建立了三个固定的职工书屋。他们组建了10人的图书管理员队伍，制定了专门的图书管理制度，建立了统一的图书借阅登记台账。在12个供电所建立了流动书屋，实行“轮换”制，即读书管理员每月交换一次，班组工会每季度交换一次，每季度开展职工读书感想交流活动，每半年进行展评。通过实行特色的书籍轮换制度，真正把职工书屋建设落到了实处，深受广大员工的欢迎。（韩文成）
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